По данным одного из последних исследований, в период 2001 - 2004 годов женщины в среднем получали 75 процентов заработной платы мужчин, т.е. на 25 процентов меньше, причем это отставание носит более явно выраженный характер в неформальном секторе (31 процент), чем в формальном (17 процентов)30, и был сделан вывод о том, что <<многие женщины считают, что им и членам их семей более целесообразно развивать собственные предпринимательские инициативы, что позволяет им самостоятельно определять собственные условия труда>>31.