В контексте работы по обеспечению надлежащего состояния здоровья сотрудников введены следующие дополнительные программы: i) группа по поддержке больных раком молочной железы; ii) расширенная группа поддержки больных диабетом; iii) увеличение продолжительности ежегодной Ярмарки здоровья с одного дня до двух дней; и iv) инициатива по налаживанию связей с медицинским центром Нью-йоркского университета и медицинским центром <<Мемориал Слоун Кеттеринг>> в целях раннего диагностирования рака молочной железы и толстой кишки и регулирования факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний, а также для облегчения доступа персонала в эти центры.